经济学院召开青年教师座谈会

    为深入了解青年教师的工作与生活状况，倾听青年教师的成长诉求，进一步激发青年教师教学科研热情，9月22日，经济学院“青骄”工作室在图书馆1014会议室组织召开青年教师座谈会。学院领导班子成员、青年教师代表、学院行政人员等30余人参加座谈。座谈会由学院副院长鲁统宇主持。

    座谈会上，与会青年教师结合自身实际，围绕教学任务安排、科研方向凝练、科研平台与团队建设、职称评审与考核评价、学生培养以及工作生活中的困惑畅所欲言，既分享了入职以来的成长体会，也提出了具体的意见和建议。大家普遍表示，学院在青年教师培养方面给予了大力支持，为个人发展提供了良好的平台和空间；同时也希望在应对AI挑战、高质量成果产出、对外合作交流等方面得到更多帮助和指导。

    针对青年教师提出的问题和建议，学院相关负责人逐一作了回应和说明，并就重点工作进行了介绍和提醒。鲁统宇指出，青年教师是学院发展的生力军和未来希望，学院将进一步完善青年教师培养机制，在科研团队建设、项目申报指导、导师“传帮带”等方面持续加大支持力度；同时鼓励青年教师潜心科研、安心育人，沉下心来做好长期积累。

    学院党委书记吴海江在总结讲话中强调，青年教师要坚守师德师风底线，对学生负责、对课堂负责、对学术规范负责；要增强本领，紧跟学科发展前沿，加强学术交流，勇于承担科研任务，积极服务国家和地方经济社会发展；要抓住政策机遇，加快成才，把个人成长融入学院事业发展大局。他表示，学院将继续坚持问题导向，把大家的意见建议转化为具体举措，切实为青年教师排忧解难，营造更加良好的成长环境。

    本次座谈会搭建了青年教师与学院沟通交流的平台，为加快青年教师教学科研能力提升打下了良好的基础。下一步，学院将对青年教师提出的意见建议进行梳理汇总、逐项研究落实，持续完善青年教师发展支持体系，为学院高质量发展凝聚青春力量。