3月17日,经济学院党委书记、院长吴海江及副院长鲁统宇带领党政班子全体成员、研究所负责人及党务骨干一行赴义乌开展专题调研。调研期间,依次走访了义乌市人力资源和社会保障局、义乌市社会科学界联合会以及义乌市数字经济学会,并就深化校地合作事宜进行了深入交流。此次调研系学院落实与义乌深化校地合作、实施青年教师培养“青骄计划”、推动党建与业务深度融合的“义乌赋能”行动,旨在借助义乌独特的发展优势资源,为学院高质量发展增添新动力。
学院始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,此次由党政班子成员带队、党务骨干参与,旨在将组织优势转化为发展动力。当前,学院有140余名研究生于义乌校区开展培养工作,在人才培养与地方需求对接方面不断探索,积极落实学校关于融入义乌发展的相关部署。
在与义乌市人社局的沟通中,双方围绕人才共同培养进行了务实交流。鉴于义乌作为“世界小商品之都”、“数字贸易示范区”和“一带一路”节点城市的独特优势及对相关专业人才需求较大,学院在义乌校区培养的研究生具备融入地方发展的天然条件。双方就人才培养项目、智库参与地方决策等达成初步合作意向,将通过多种形式为青年人才成长搭建平台,同时为义乌发展提供智力支撑。
在与义乌市社科联的交流中,双方就课题共同研究、学术合作达成初步意向。学院将充分发挥在义研究生的属地实践优势,以及学院在数字经济等领域的师资资源,加强与义乌市社科联的合作,通过联合申报课题等途径,把义乌的实践经验转化为学术研究成果,助力学院高水平科研成果产出。
在与义乌数字经济学会的探讨中,双方就如何打造产科教创平台 推动科教融汇深入研究。由于义乌企业数字化转型进程加快,对复合型人才需求紧迫,学院将组织教师深入义乌头部企业开展调研,在解决实际问题的过程中提升教学科研能力,同时推动人才培养模式优化,以更好地适应产业发展需求。

此次调研旨在推动学院“义乌赋能”行动,通过与地方政府部门、学术团体及行业组织的深入对接,及时了解义乌在人才、科研、产业发展等方面的实际需求,厘清自身在服务地方经济社会发展的优势与切入点,为学院在人才培养质量提升、科研创新能力增强、社会服务水平提高等方面注入新动力,为区域经济高质量发展贡献智慧和力量。下一步,学院党委将持续推动各项合作意向的落实,使党建工作在服务学院高质量发展中展现更强的活力。