经济学院邀请浙江工商大学诸竹君教授来校作学术讲座

    5月15日，经济学院青骄计划学术活动邀请浙江工商大学经济学院副院长诸竹君教授来校作“人工智能技术创新与中国劳动力市场势力” 学术讲座。讲座由经济学院副院长鲁统宇教授主持，经济学院骨干教师、研究生参加。

    诸竹君指出，中国存在人工智能应用下产品和要素市场势力发展的“二元增长分化”，探索人工智能发展下企业市场势力与劳动要素福利兼容的包容性增长路径成为重要问题。围绕该主题，诸竹君团队开展了三个主要内容的研究：第一，基于企业内工序异质性和劳动力技能异质性构建了人工智能对工资减价影响的理论模型，说明了人工智能技术创新通过支出调整效应、就业调整效应和技能调整效应作用至劳动力市场势力；第二，使用2016-2020年中国企业税收调查、专利和招聘大样本匹配数据库，以DLW法测算了企业劳动力市场势力指标，根据《关键数字技术分类体系（2023）》、《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》获得了人工智能技术创新和劳动力技能结构指标；第三，通过双对数模型、准自然实验、工具变量等方法验证了人工智能对劳动力市场势力的作用方向，在此基础上分析了人工智能对劳资兼容发展指标，并提出降低劳动力市场势力优化路径。该研究对人工智能应用下提高劳动报酬占比、促进高质量就业、实现包容性增长具有现实意义，成果发表在2026年《管理世界》第1期。

    诸竹君分享了该成果从2023年形成研究计划到2025年录用的写作、投稿、修改过程和心得体会，并勉励大家论文撰写要符合国家重大政策导向，研究问题需立足中国实践、强调现实意义，选题应兼具创新性与现实性、切忌“学术空话”，研究方法需具备规范性和科学性、鼓励使用新数据、新方法。讲座最后，师生就经济前沿与热点、高水平学术期刊审稿、学科专业建设等内容与诸竹君进行热烈交流。

    诸竹君，1990年12月生，教授，博士生导师，是首批国家文化英才工程青年英才、国家社科基金重大项目首席专家，主持国家社科基金重大项目、国家自然科学基金面上项目和青年项目、国家社会科学基金后期资助项目，一作或通讯作者在《经济研究》《管理世界》等期刊发表论文二十余篇，研究成果获洪银兴经济学奖、安子介国际贸易研究奖等奖项。

    学院高度重视科研成果发表，通过青骄工作室举办形式多样、内容丰富的学术活动，通过出台论文资助办法引导和支持高质量学术论文产出，教师科研热情和积极性得到有效提升。今年以来，教师一作发表SSCI、SCI检索和一级论文14篇，CSSCI、核心期刊论文8篇，高质量学术论文数量快速增长，积极推动了学科建设和学院发展。下一步，学院将持续常态化开展各类学术活动，搭建优质学术交流平台，持续营造浓厚的科研氛围，激发科研创新活力。